{"id":19268,"date":"2022-07-11T12:30:06","date_gmt":"2022-07-11T10:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salutementale.net\/?p=19268"},"modified":"2022-07-11T12:32:16","modified_gmt":"2022-07-11T10:32:16","slug":"limpatto-delle-condizioni-di-lavoro-sulla-salute-mentale-delle-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salutementale.net\/?p=19268","title":{"rendered":"Donne, condizioni di lavoro e salute mentale"},"content":{"rendered":"

Lo studio \u00a0The impact of working conditions on mental health<\/a>,<\/em> pubblicato su Labour Economics, <\/strong>condotto da ricercatori italiani e inglesi, mostra quale sia il nesso di causalit\u00e0 esistente tra qualit\u00e0 del lavoro e salute mentale dei lavoratori.<\/p>\n

Dallo studio<\/a> emerge come la salute mentale delle lavoratrici pi\u00f9 giovani (sotto i 35 anni)\u00a0 risulti migliorata nelle condizioni in cui avevano maggiore\u00a0 libert\u00e0 di azione in termini di responsabilit\u00e0 personale e programmi formativi.<\/p>\n

Di contro, per le lavoratrici over<\/em> 50, si registra una migliore condizione di salute mentale nel momento in cui hanno pieno sviluppo del proprio potenziale creativo oltre che nell’ottenere orari di lavoro pi\u00f9 flessibili.<\/p>\n

Quindi le caratteristiche che sembrano avere un effetto sulla salute mentale dei lavoratori sono: la flessibilit\u00e0 degli orari di lavoro<\/strong> e il grado di autonomia<\/strong> rispetto all’applicazione delle proprie competenze.<\/p>\n

Ed\u00a0 in particolar modo queste caratteristiche hanno effetti diversi in base al sesso: infatti la salute mentale delle donne appare pi\u00f9 sensibile<\/strong>, rispetto a quella degli uomini.<\/p>\n

I miglioramenti nella qualit\u00e0 del lavoro portano a grandi riduzioni della depressione e dell\u2019ansia per le donne<\/strong>.<\/p>\n

Di qui naturalmente si rende necessaria l’ottimizzazione\u00a0 da parte delle politiche pubbliche e private della salute sul lavoro, portando, visti i costi elevati legati alla salute mentale,\u00a0 ad\u00a0 una maggiore efficacia dei servizi sanitari.<\/p>\n

Un miglioramento nel grado di responsabilit\u00e0 personale delle lavoratrici, ad esempio, porta a una riduzione nel rischio di depressione<\/strong> clinica del 26% in media tra tutte le et\u00e0, e un miglioramento negli indici di ansia<\/strong> del 20% per lavoratrici giovani o ultracinquantenni.<\/p>\n

Ulteriori dati interessanti riguardano , una riduzione delle disfunzioni sociali fino al 12% e un miglioramento dell’autostima del 28% tra le\u00a0lavoratrici giovani\u00a0 e del 45% tra le lavoratrici pi\u00f9 anziane.<\/p>\n

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